青島得八兄弟機(jī)械有限公司
來(lái)源:
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作者:格勤教育
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發(fā)布時(shí)間: 2019-06-24
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?【課前狀況】: 得八兄弟是中國(guó)高端養(yǎng)豬設(shè)備供應(yīng)商。以前企業(yè)沒有明確定位和方向，發(fā)展思路不清晰；公司內(nèi)部完全沒有構(gòu)建管理體系，實(shí)際管理中員工的薪酬、績(jī)效和晉升沒有著力點(diǎn)；營(yíng)銷人員招聘困難；2015年全年的營(yíng)業(yè)額不足1300萬(wàn)。
【課前狀況】
得八兄弟是中國(guó)高端養(yǎng)豬設(shè)備供應(yīng)商。以前企業(yè)沒有明確定位和方向，發(fā)展思路不清晰；公司內(nèi)部完全沒有構(gòu)建管理體系，實(shí)際管理中員工的薪酬、績(jī)效和晉升沒有著力點(diǎn)；營(yíng)銷人員招聘困難；2015年全年的營(yíng)業(yè)額不足1300萬(wàn)。
【參加課程】
得八兄弟在2016年1月第一次參加格勤教育《運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)班》課程，辛總在2016年4月直接加入《互董會(huì)》，同時(shí)在2016年8月帶領(lǐng)高管團(tuán)隊(duì)參加《系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)官》課程的學(xué)習(xí)。
【課程變化】
得八兄弟導(dǎo)入運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)方案后企業(yè)內(nèi)部管理成熟度顯著提升，企業(yè)內(nèi)部文化洋溢，員工凝聚力、執(zhí)行力超強(qiáng)；外部市場(chǎng)開發(fā)深度和廣度全面加強(qiáng)，原本9人公司一次性招聘到50人；截至2016年9月，已完成2000萬(wàn)營(yíng)業(yè)額，同比實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)3倍速的增長(zhǎng)。
